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一是明确主要内容。主要考核乡镇财政的机构人员、制度建设、基础设施、目标任务、收支管理、资金监管、服务能力、日常工作等。
二是严格考核程序。分三个阶段进行:乡镇自评;县财政局复查考核(成立考核组、业务股室考核、现场分组考核、集体研究、考核结果公示);县政府通报表彰。
三是规范考核方式。通过查阅相关文件、检查记录、各类报表、预决算等相关资料,采取定性考核和定量考核相结合的方式,参照考核细则和标准进行考核评分。
通过考核,促进乡镇以增收节支为中心,抓好财源建设、三化联动、优化支出、深化改革、加强监管等工作,不断增强乡镇财政政策执行能力、改革创新能力、依法办事能力和为民服务能力。